Summary in Japanese

要約:

  • 企業内で多くの人々が生成AIを使用していますが、スケーリングを試みる際には、すべての人が適切に促進するわけではありません。
  • 生成AIの使用は産業全体で爆発的に増加し、文章を書いたり、コードを書いたり、ブレインストーミングを行ったりするのに役立っています。
  • 企業は従業員のスキル向上を図りながらGenAIのスケーリングを図るべきです。
  • Andreas Welsch氏は「コミュニティ・オブ・マルチプライヤー」の設立を提唱し、先行するテック採用者が他の人々を指導し、リーダーシップがトレーニングをスケールさせるのを支援することを提案しています。
  • 生成AIに関するトレーニングは、基本的なプロンプト設計の原則や倫理的考慮事項、教育リソースなどをカバーしています。

感想:

生成AIのトレーニングが企業内で重要視されていることが伝わってきます。従業員のスキル向上や技術の普及を図るために、適切なトレーニングプログラムを導入することが重要です。また、先行するテック採用者を活用したコミュニティ形成や段階的なトレーニングアプローチが効果的であることが示唆されています。


元記事: https://www.informationweek.com/it-leadership/ai-upskilling-how-to-train-your-employees-to-be-better-prompt-engineers