- ワシントンポストのパーソナライゼーションチームは、次世代のジャーナリズム駆動型パーソナライゼーションシステムを構築するために、応用機械学習科学者チームをリードする機械学習エンジニアリングマネージャーを募集している。
- この役割は、技術的専門知識とリーダーシップを融合させ、ジャーナリズムと機械学習の交差点で革新を推進するユニークな機会を提供している。
- 福利厚生には、競争力のある医療、歯科、視力補償、企業負担の年金と401(k)マッチ、3週間の休暇と最大3週間の有給病気休暇、9つの有給休日と2つの個人休暇、新規親権者には20週間の有給育児休暇などが含まれる。
- ポストは、信頼できる報道、詳細な分析、魅力的な意見を提供し、読者とつながり、情報を提供し、啓発することを使命としている。
この記事は、ワシントンポストが機械学習エンジニアリングマネージャーを募集していることや、福利厚生の内容、使命について述べています。技術とリーダーシップを融合させ、次世代のジャーナリズム駆動型パーソナライゼーションシステムを構築する機会を提供しています。また、多様性を重視し、読者に信頼できる情報を提供していくことを強調しています。
元記事: https://builtin.com/job/manager-machine-learning-engineering/3861994