- GenAIはコンテンツ作成だけでなく、様々な方法で活用可能
- AIとHRテクノロジーは従業員のスキル評価を効率的かつ公平にする
- 技術スキル評価では、AIプラットフォームがコーディング評価やライブコーディングインタビューを提供
- ソフトスキル評価では、AIツールがコミュニケーションや適応力などを評価
- AIは採用や従業員開発において重要な役割を果たしており、効率化を図っている
AIの利点は多いが、データプライバシー、AIアルゴリズムのバイアス、人間の監督の必要性などに注意が必要。適切なAIツールを理解し導入することで、採用や従業員開発においてより的確な意思決定が可能になるが、技術革新とプライバシー、セキュリティ、倫理的考慮事項のバランスが重要である。
元記事: https://hrdailyadvisor.blr.com/2025/03/05/ai-and-hr-tech-in-assessing-skills/