- 2024年時点で、88%のテック企業がスキルベースのモデルを採用
- 69%のテック候補者がコーディングテストを実施
- HackerRankは3,000以上のテックチームに利用されており、技術面接と採用のための包括的なツールを提供
- CodilityはMicrosoft、Amazon、PayPalなどの企業に信頼され、実務に即したコーディング課題を作成
- LeetCodeは主に面接の準備に使用され、豊富なコーディング問題のライブラリを提供
- CoderPadはリアルタイムのライブコーディング面接を可能にし、Uber、Robinhood、Dropboxなどの企業に利用されている
- CodeSignalはAI駆動の評価を提供し、ZoomやAsanaなどの企業に好まれている
- TestDomeは実務に即したプログラミングテストに焦点を当て、eBay、PayPal、DHLなどの企業に信頼されている
- HackerEarthは開発者の採用とエンゲージメントのための包括的なプラットフォームを提供
- Qualified.ioは特定の求人要件にシームレスに合致するテクニカルアセスメントに優れ、Klarna、Lever、Andelaなどの企業が信頼
- CodeInterviewはリモート技術面接を容易にし、リアルタイムの協力とスキル評価に焦点を当てている
これらのコーディングプラットフォームは、候補者の問題解決能力、システム設計知識、ソフトスキルを評価する実用的なソリューションを提供し、採用担当者の貴重な時間を節約します。これらのテストにより、面接率が50%削減されます。組織に適したプラットフォームを選択する際には、以下のポイントを考慮することが重要です。
元記事: https://www.dice.com/recruiting/10-essential-coding-tests-for-interviews