- 新しいAIツールの登場により、従来不可能だったりスケーラブルでなかった複雑な問題に対する自動化ソリューションが可能となった。
- 心理学などの様々な分野においてもAIのサポートにより、心理学者や人事担当者がこれらの複雑さに対処することが可能になった。
- ネットワーク分析と組織心理学の融合は興味深い学際的取り組みであり、組織行動や構造の理解を豊かにする可能性がある。
- ネットワーク内の主要な人物を分析することで、ネットワーク全体の要因を予測することができる。
この記事では、AIを活用して組織の社会的ネットワークを抽出・分析する新しい方法が紹介されています。AI技術の展示が主な焦点であり、心理学に関連した具体的な結果ではないことに留意すべきです。
元記事: https://towardsdatascience.com/ai-based-organizational-network-analysis-aa502bf243c4