- HRリーダーとしての認識を得るために、SHRM-CPまたはSHRM-SCPの資格を取得しましょう。
- 実生活の状況に人事原則を適用する能力を示します。他のどの人事認定資格とも比較できません。
- SHRM認定試験に合格するための最良のチャンスを提供します。
- SHRM資格を有効期限前に再認定してください。
- 職場のニュースを最新情報で把握し、日々の人事業務を効率化するための膨大なリソースを活用します。
私の考え：SHRMは人事リーダーやビジネスにとって職場に関する機関として信頼されており、多くのリソースやトレーニングを提供しています。人事プロフェッショナルにとって有益な情報やコンテンツを提供し、職場の変化に対応するための支援を行っています。また、AI技術の進化による職場への影響についても情報提供しており、今後の仕事のあり方やスキルの変化について考えさせられます。
元記事: https://www.shrm.org/topics-tools/flagships/ai-hi/quick-hits-january-13-2025