要約:

  • AI、ML、データサイエンスの台頭により、企業は自己のビジネスオートメーションをサポートするためにソフトウェア開発を採用している。
  • 多くの非テック企業が独自のIT開発センターを設立したため、米国市場の停滞はハイデラバードでの新興テクノロジーに関する人材の採用に悪影響を与えていない。
  • IT製品のプロフェッショナルにとって、スキル習得、スキル向上、クロススキルがキャリアの進展のための道筋となる。
  • テランガーナ州政府はハイデラバードをAIの首都と位置づけ、グローバル企業を引き付ける取り組みを進めている。
  • 教育面では、州政府が大学カリキュラムと並行してAIトレーニングを推進している。
  • インド市場では、AI、ML、データサイエンス関連の多くの仕事があり、自己学習が重要視されている。

感想:

インドのIT市場は米国市場に部分的に依存しており、新興テクノロジーに対応するためにスキルの向上が求められる状況であることが理解される。非テック企業のIT開発センターの設立や州政府の取り組みなど、AI、ML、データサイエンスへの関心が高まっていることが伺える。


元記事: https://www.bizzbuzz.news/Industry/Infotech/AI/hiring-robust-for-ai-ml-roles-in-hyd-city-1346618