要約

  • 技術業界における女性の課題と専門的なスキルの需要が増加している。
  • Skillsoftは、技術業界における女性の現状、ニーズ、機会を調査した年次報告書を発表。
  • 報告書によると、技術業界の女性の約31%が組織を離れることを検討しており、主な原因は経営の不備、研修不足、報酬の不満。
  • 女性がテクノロジーのキャリアを追求する際の最大の障壁は研修不足。
  • 女性のリーダーとしての力強さ、柔軟な働き方、専門的なスキルの重要性が強調されている。

感想

技術業界における女性の課題と需要についての報告書は、今後の業界の発展に向けて重要な示唆を提供しています。特に、女性がキャリアを築く上での障壁や支援の必要性が明らかにされており、リーダーシップや柔軟な働き方の重要性が再確認されました。技術の進化に伴い、継続的な研修やスキルの習得が不可欠であり、ジェネラティブAIなどの新技術への関心も高まっています。女性の多様性と力強いスキルの育成が、イノベーションを促進し、ビジネスの問題により創造的かつ公平な解決策をもたらすことが期待されます。

元記事: https://www.latimes.com/b2b/business-visionaries/inspirational-women/story/effective-management-and-ai-upskilling-are-key-to-retaining-and-advancing-women-in-tech