- 従業員の活動を追跡し生産性を高める製品は抵抗に遭うことが多い
- 人々はAIによる監視を受けていると感じると反応が悪くなり、自律性が減少し、パフォーマンスも低下する
- AIは意思決定をサポートするが、従業員のパフォーマンスに対する決定を行うべきではない
- AIソフトウェアは時間とタスクの管理を支援し、組織化に役立つが、従業員の活動を追跡することで生産性向上を図る製品は抵抗に遭う
- AIのみでは特定の仕事を理解し生産性評価を正確に行うのは難しい
考え：人々はAIによる監視を受けることに対して抵抗感を持つものの、AIが成長するには従業員がサポートされ、その使用方法に一定の関与を持つことが重要であるという点で、専門家の意見には一定の説得力があると感じます。
元記事: https://www.sprucegroveexaminer.com/technology/ai-productivity-booster-workers-onboard