- 米国の医療市場調査会社MedSurveyが3人の新入社員を発表
- Hao DinhとSara Langeがシニアプロジェクトマネージャーとして加入、Matt McKennaがアカウントマネージャーとして加入
- MedSurveyは1980年代に設立され、医療専門家や患者を対象にデータ収集を提供
- 新入社員はSonia DeMarco、Laurie Shapiro、Britt Hutton、Lace Catesに続く
- Dinhは7年以上の医療市場調査経験を持ち、数量プロジェクトマネジメントに焦点を当てている
- Langeは5年以上の経験を持ち、質的プロジェクト管理に焦点を当てている
- McKennaは3年間医療洞察に従事し、最近はAplusAでグローバルな質的および数量的な第一市場調査をリードしていた
- MedSurveyのCEO Paul Golotaは新入社員が「リスト調査やグローバルプロジェクトなどの複雑なプロジェクトがスムーズに進行することを確認するのに役立つだろう」と述べている
- MedSurveyのクライアントサービスのEVP Brian Livellは、「彼らの専門知識は、複雑なグローバルプロジェクトの管理から直接エンドクライアントとの関係構築までをもたらし、MedSurveyに追加の深みをもたらす。多様な経歴と印象的な実績を持つ彼らは、私たちの顧客に優れた作業とサービスを提供することへの取り組みを維持する上で重要な役割を果たすだろう」とコメントしている
新入社員の経歴や専門知識がMedSurveyのサービス向上に貢献することが期待されており、CEOやクライアントサービスの責任者からも期待が寄せられている。MedSurveyは、今後も顧客に卓越した作業とサービスを提供するために、新入社員の多様なバックグラウンドと印象的な実績が重要な役割を果たすと考えられる。
元記事: https://www.mrweb.com/drno/news37547.htm