- アメリカ人の労働者は、Wrikeの新しいレポートによると、仕事で苦労している。
- 過去1年間で、労働者は仕事量が31%増加したと述べている。
- 技術および金融サービス部門の従業員は、同僚の離職によって自身の役割に加えられた責任に苦しんでいる。
- U.S.労働者は、1年間に平均40.8時間余分に仕事をして無駄な時間を取り戻している。
- 多くの労働者にとっての解決策は、AIツールの導入であり、BYOAI（自分のAIを持ち込む）の台頭をもたらしている。
- 助けになるツールの使用が増えており、これにより知識労働者は1週間あたり4時間の時間を節約できると報告されている。
- 企業はAI戦略を持っているものの、従業員との間にAIの熱意、採用、および知覚される利点に関する危険な分断が存在している。
- AIツールの展開には包括的な学習および開発プログラムが必要であり、倫理と責任ある使用に関するトレーニングも含まれるべきである。
私の考え: AIツールの使用は生産性向上につながる一方で、企業と従業員の期待や許容の間にはギャップが拡大しているようです。適切なポリシーやガイドラインが整備されていない組織で働くことはストレスを引き起こす可能性があるため、AIの採用に関して迅速に行動しない職場で苦労している場合は、方針やガイドラインが明確で適切なツールの予算を持つ企業での職を探すことを検討することが重要です。