要約
- RipplingがTalent Signalという製品を導入
- 製品はGithub（エンジニア向け）、SalesforceおよびGong（営業担当者向け）、Zendesk（サービス担当者向け）からのデータを使用し、パフォーマンスを分析
- AIを活用し、従業員のパフォーマンスを評価し、評価値、ランキング、開発的フィードバックを提供
- AIによるパフォーマンス評価の影響と将来性について議論
- AIがソフトスキルや文化への適合性をどのように評価するかに対する考察
考察
AIによるパフォーマンス評価は既に広く行われており、今後ますます進展すると考えられる。このようなAIツールはマネージャーや個人に強力な開発的フィードバックを提供し、大きな成果をもたらす可能性がある。現在のマネジメントや評価手法は不完全な面があり、AIを活用することで改善の余地がある。Talent SignalはAIの先駆者であり、今後もこのようなツールが増えることが期待される。
元記事: https://joshbersin.com/2024/10/can-ai-do-performance-reviews-rippling-says-yes/