要約:

  • Valentin Vasilevskyは、数年にわたりオーナーを支援し、ビジネスのシステム化と拡大を支援してきたBusiness Boosterアクセラレーターの共同創設者である。
  • Valentinは、人工知能(AI)が企業の管理を大幅に簡素化し、多くのプロセスを最適化することができると考えている。
  • マネージャーの仕事は、部門や会社を構築し、適切な構造を設定し、相互作用を作成することが含まれる。
  • AIは、仕事の記述やドキュメント、情報検索など、これらすべての分野で非常に役立つ。
  • AIは効率を高め、時間を節約し、主要な業務の一部を行うが、チームの形成や目標の設定などの主要業務はAIではなく人間が行う必要がある。

感想:

人工知能(AI)がビジネスの世界に進出しても、マネージャーが仕事を失う可能性は低いという考えに賛成です。AIはマネージャーの効率を大幅に向上させる一方で、チームの形成や目標設定など人間の重要な役割を置き換えることはできません。AIがマネージャーの業務の一部を担うことで、時間を節約し効率を高めることはできますが、人間の洞察力や創造性など、AIでは代替できない側面も存在します。将来的には、AIがより多くの業務をサポートし、効率を向上させることが期待されますが、人間の役割と価値は変わらないと考えています。


元記事: http://www.techtimes.com/articles/307676/20240929/valentin-vasilevsky-about-ai-revolution-which-management-roles-will-thrive-which-ones-will.htm