- 2,800 job skills studied by Indeed Hiring Lab with GPT-4o model from OpenAI
- 69% of skills assessed were unlikely to be replaced by AI
- 29% of skills could possibly be replaced in the future with changes in practices and tool improvement
- No jobs were considered very likely to be replaced by AI
- Skills requiring hands-on execution like aviation or cooking are less likely to be replaced
- Professions like accounting, marketing, software development, healthcare support have over 50% chance of tasks being taken over by AI
- AI currently not strong at solving problems in common jobs
- Accounting is at the highest risk with 78% of skills likely to be replaced by AI
- Potential for AI to improve problem-solving skills in the future with digitalization and working norm changes
- GenAI best suited for straightforward tasks with modest problem-solving and no hands-on execution
考察:
この記事では、Indeed Hiring Labが行った研究により、2,800の仕事スキルがAIに取って代わられる可能性が評価された。69%のスキルがAIに取って代わられる可能性が低いとされており、29%のスキルは将来的には変化やツールの改善により取って代わられる可能性があるとされている。現時点では、どの仕事もAIによって非常に可能性が高いとされていない。また、AIが問題解決能力に強みを持っていないことが指摘されており、特に手作業が必要な仕事ではAIの有用性が限定されるとされている。将来的にはAIが問題解決能力を向上させる可能性があり、デジタル化や働き方の変化が必要とされると述べられている。現時点では、比較的単純な作業に対してAIが最も適しており、複雑な問題解決や手作業が必要な仕事には向いていないとされている。