要約:

  • Forethoughtのマーケティングアドバイザリー、戦略、分析会社は、Generative AIプラットフォームであるBrandComms.AI向けに3人のスタッフを任命し、2人を昇進させました。
  • Isobell Robertsは、BrandComms.AI共同リードおよびデジタル・コミュニケーションの責任者からクリエイティブおよびコミュニケーションディレクターに昇進しました。
  • Zoe Dyerも、デザイナーからAIクリエイティブエンジニアに昇進しました。
  • Annie Dangは、シンガポールのNektar.aiからシニアプラットフォーム開発者として加入しました。
  • Thomas BerardがAIデザイナーとして任命されました。
  • Isabella WillsもAIデザイナーとしてForethoughtに加入しました。
  • BrandComms.AIプラットフォームは、消費者行動に根ざした戦略的クリエイティブアイデアの生成を可能にします。
  • Forethoughtの創設者兼執行会長であるKen Robertsは、BrandComms.AIがForethoughtの30年以上にわたるマーケティングサイエンス方法論に基づいてトレーニングされていると述べました。

考察:

Generative AIを活用したマーケティングプラットフォームの開発や導入は、消費者志向のクリエイティブアイデアを効果的に生成する上で重要です。Forethoughtのチーム強化やプラットフォームの開発により、マーケティング効果の向上が期待されます。特にAI技術の進化により、革新的なアプローチが求められる中、Forethoughtの取り組みは注目に値します。

元記事: https://www.adnews.com.au/news/forethought-hires-three-and-promotes-two