• インドの技術者のうち、AIスキルを持つのはわずか2.5%であり、基本的なプログラミング能力を持つのはわずか5.5%に過ぎない
  • 86%のインド企業がIT従業員のスキル向上に積極的に取り組んでいる
  • インドのテック市場規模はFY24時点で2540億ドルであり、年間成長率は3.8%、テック労働力は560万人
  • AI/MLエンジニアの初任給は年間820,000ルピーで、経験8年以上のシニアレベルでは年間430万ルピーに達する
  • データエンジニアの初任給は前年比12.07%増加しており、プロダクトマネジメントの中堅職種は報酬が10.2%上昇している
  • バンガロール、グルガオン、ハイデラバード、デリー、ムンバイ、チェンナイがテック職の最高給与を提供している

上記の記事では、インドのテック業界が急速に成長しており、AIや機械学習、ブロックチェーンなどの新興技術への投資が増加していることが述べられています。特にAIスキルの不足が指摘されており、企業は従業員のスキル向上に注力しています。また、データエンジニアやプロダクトマネジメントの職種が高い需要と報酬増加を経験していることが示されています。今後、インドのテック市場はさらなる成長が期待されており、新興技術やクラウドコンピューティングの普及が進むとされています。

元記事: https://www.businesstoday.in/technology/news/story/only-55-of-the-indian-engineers-are-qualified-with-basic-programming-skills-report-443227-2024-08-27