- インドの人材派遣会社TeamLease Digitalによる調査によると、インドは人工知能（AI）、機械学習（ML）、ブロックチェーンテクノロジー、IoT、ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）、エッジコンピューティング、および量子コンピューティングの分野で進化を遂げているが、AIスキルを持つエンジニアはわずか2.5％であり、基本的なプログラミング能力を持つのはわずか5.5％である。
- インドのビジネスの86％がIT従業員のスキルニーズを満たすために積極的に再スキル教育を行っている。
- インドのテック市場規模はFY24時点で2540億ドルであり、テック労働力は560万人である。
- AI / MLエンジニアの初任給は年収820,000ルピーであり、経験8年以上のシニアレベルでは年収430万ルピーに達する。
- データエンジニアリングのエントリーレベルの役割は、FY24からFY25にかけて12.07％の年間給与増加を経験した。
- ベンガルール、グルガオン、ハイデラバード、デリー、ムンバイ、チェンナイなどのメトロポリタンエリアがテックジョブのために最高の給与を提供している。
私の考え：インドのテック産業は急速に成長しており、AI、機械学習、ブロックチェーンへの投資が増加しています。これらの分野での専門知識の価値がますます高まっており、産業の進化に合わせて給与も増加していることが示されています。将来的には、新興技術の導入やクラウドコンピューティングの普及などにより、インドのテック分野はグローバルな技術革新の最前線にとどまることが期待されています。