• インド政府は、2047年に世界第5位の経済が独立100周年を迎える際に、発展した国になるための戦略計画を策定している。
  • 計画には、質の高いスキル開発インフラの構築、スキルコースの一般教育との統合、国際的な求人市場に適した労働力の育成が含まれる。
  • 技術の急速な進歩に伴い、特に人工知能(AI)と自動化について、産業の要求に応じたスキル育成の必要性が強調されている。
  • AIスキルのアプローチは、「AI for Few」「AI for Many」「AI for All」の3つのカテゴリに分かれている。
  • インドの労働力に現在見られる最大のスキルギャップに対処するため、政府はセクタースキル協議会を通じてスキルギャップ調査を実施し、地区スキル開発計画を策定している。
  • 政府は、現在の求人市場に適したスキルが提供されるように産業と協力している。
  • スキル開発プログラムのために割り当てられた資金とリソースについて、政府は各省や州からの資金を活用し、公的支出の収益を最大化することを目指している。

インド政府は、将来の発展に向けてスキル開発に重点を置いており、産業の要求に適したスキルの普及を図っていることが分かります。特に人工知能(AI)の分野では、専門家から一般の人々まで幅広いニーズに対応したスキル育成が行われています。スキルギャップの調査や産業との連携など、効果的な取り組みが行われていることが示唆されています。

元記事: https://www.livemint.com/politics/policy/india-faces-diverse-skill-gaps-must-tailor-skilling-to-meet-industry-demands-11720784489981.html