- コンピューターサイエンスの教授であるアンワル・ハクは、ロンドン経済開発公社（LEDC）と連携し、AIを使用して仕事のポスティングを自動化することを決定
- ハクとPhD学生のムハンマド・ザカールは、機械学習アルゴリズムを使用してAIモデルを構築し、LEDCの標準形式に合わせて新しい仕事のポスティングを追加する
- AIジョブシステムは2024年1月に試験的に開始し、LEDCの数百の会員企業に拡大
- LEDCの労働力開発ディレクターであるクリスティン・ウィルトンは、AIの自動化により手作業のタスクが排除され、他の労働力開発活動に集中できると述べた
- ハクの技術は、信頼性の高い仕事のポスティングを提供し、手作業を排除することで効率的なアクセスを提供することで、品質の高い候補者を引き付ける
私の考え: この記事では、AIを活用して労働力開発の自動化を進める取り組みが紹介されています。ハク教授は、AIを実世界の問題に応えるために活用し、技術革新を進めることで社会に貢献しています。特に、手作業を排除して生産性を向上させる取り組みは、効果的な仕事のポスティングとアクセスを提供していることが示唆されています。
元記事: https://news.westernu.ca/2024/06/ai-job-portal/