- RakutenのCEOである三木谷浩志氏は、人工知能（AI）へのコミットメントを強調しており、OpenAIとのパートナーシップを築き、AIソリューションを開発している。
- RakutenはOpenAIと協力し、社内向けのChatGPTのプライベート実装を開発し、多大な喜びをもたらしている。
- AIの影響に焦点を当てる際、従業員がツールを受け入れることが重要であり、それにはどのような方法が最適かを考える必要がある。
- ELB Learningと協力して、AIに関するスキル向上プログラムを作成し、成功を収めている。
- トレーニングプロセスを通じて、Rakuten内の従業員がAIについてスキルを向上させる取り組みが行われている。
上記の記事では、RakutenがAIに対する取り組みと従業員のスキル向上プログラムに焦点が当てられています。CEOの三木谷氏はAIへのコミットメントを示し、OpenAIとのパートナーシップを通じてカスタマイズされたAIソリューションを開発しています。Debra Bonomi氏は、AIに関するスキル向上プログラムの構築に取り組んでおり、従業員のスキル向上を促進しています。AIに対する理解を深め、技術を活用するためのフレームワークを提供することが重要であると示唆されています。