要約:
- ソフトウェアエンジニアの仕事は大きく変化しており、AIの導入により求人が減少し、リストラが起こり、業務内容も変化している。
- 2022年初頭から中盤にかけて、Indeedに掲載されているソフトウェアエンジニアの求人は3倍に増加している。
- AIコーディングツール（GitHub CopilotやReplitなど）の台頭により、仕事の大部分が自動化されている。
- SalesforceのCEOは、エンジニアリングの生産性が30%向上し、「今年は新たなエンジニアを採用しない」と述べている。
- GoogleのCEOは、AIによって生成されるコードの割合が25%以上であると述べている。
- Microsoftのマネージャーも、AIによってコーディングに費やしていた時間の70%が削減されたが、彼の日常業務量に変化はないと述べている。
- 新規参入者にとっては機会が狭まっており、必要な基本的なスキルを身につけることが難しいという声もある。
- 自動化されたコーディングタスクは、開発者が創造性と経験を活かす需要を増加させている。
- 業界のベテランやテックCEOからのアドバイスや成功事例が、就職成功の可能性を高める方法について紹介されている。
感想:
AIの進化によりソフトウェアエンジニアリング業界が大きく変化していることが伝わってきます。自動化されるタスクが増える一方で、開発者には創造性や経験を活かす機会が増えている点は興味深いです。新規参入者にとっては課題がある一方で、様々なアドバイスや成功事例が共有されていることは、この変化に対応するための示唆に富んでいると感じました。
元記事: https://www.businessinsider.com/software-engineer-job-market-hiring-skills