- AIの台頭により、開発者と採用担当者の両者がソフトスキルの重要性が増している
- 調査によると、67%のテック専門家が既にChatGPTやGitHubのCopilotなどのAIツールを日常業務に取り入れている
- AIの採用プラクティスの台頭も見られ、38%以上のテック採用担当者がAIを採用プロセスに活用しており、2024年のトップ投資優先事項として位置づけられている
- 一方、求職者のうち3分の1は、AIを面接で使用することを詐欺行為と見なしているが、採用担当者のうち8%しかその活用を奨励していない
- AIや機械学習の専門家の雇用に課題が予想され、2024年に難しいと予想される役割が変化している
AIの台頭により、開発者と採用担当者の間でソフトスキルの重要性が高まっていることが示されています。AI技術の日常的な活用や採用プロセスへの導入が進んでおり、AI技術の発展によりソフトウェア開発においてコード編集や問題の特定などのスキルがますます重要となると指摘されています。