- コロンビア大学の学生、ロイ・リーがAIツールを開発し、複数の内定を得ることに成功
- 開発したアプリ「Interview Coder」はLeetCodeのインタビューを支援し、テクノロジー企業から内定を獲得
- リーは、ソフトウェアの目的はLeetCodeのインタビューの使用停止であり、企業の内定には興味がないと説明
- リーの実験がAIの役割が高まり、個人が目立とうとする中で競争が激化していることを再び示した
この記事では、AIツールを使用して内定を獲得したコロンビア大学の学生、ロイ・リーについての事例が紹介されています。彼の開発したアプリ「Interview Coder」はLeetCodeのインタビューをサポートし、テクノロジー企業から内定を獲得したという内容です。リーは、ソフトウェアの目的はLeetCodeのインタビューの使用停止であり、企業の内定には興味がないと説明しています。この実験は、AIの役割が増大し、個人が目立とうとする中で競争が激化していることを再び強調しています。