• SalesforceのCEOであるMarc Benioffは、AIの影響により、今年は人間のエンジニアを雇わないと発表。
  • Alibabaは、AIを推進するために3000の新卒向けインターンシップのうち半数をAI関連に提供。
  • 中国の技術労働者の規模と労働コストは米国よりも大きく、多くのプログラマーが問題に取り組んでいる。
  • 企業ソフトウェア企業はAIの効果を宣伝し、内部で製品をデータセットに組み込んで生産性を向上。
  • AIによる技術労働者の削減は、企業のコスト構造の合理化の一部であり、AIはその努力の一部にすぎない。
  • AIはソフトウェアエンジニアリングの需要を拡大させる可能性が高く、人間の専門知識は重要。

自分の考え:AIの導入により、技術労働者の需要や役割が変化していることが明らかになっています。企業はAIを活用して内部の効率を向上させる一方、人間の専門知識が重要であることも強調されています。AIは新たな需要を生み出す可能性があり、企業は技術と人間のバランスを保ちながら進化していく必要があると感じました。

元記事: https://www.computerworld.com/article/3836092/two-ai-developer-strategies-hire-engineers-or-let-ai-do-the-work.html