- SalesforceのCEO、Marc BenioffはAIの影響で今年は人間のエンジニアを雇わないと発表
- AlibabaはAI関連のインターンシップを提供し、技術の発展にコミット
- 中国とアメリカのアプローチには文化とエコシステムの違いがあり、中国のソフトウェア開発者数はアメリカより多い
- 企業ソフトウェア企業はAIの効果を強調し、収益を増やそうとしている
- AIはエンジニアリングのヘッドカウント削減の原因ではなく、人間の専門知識が重要
自然言語処理技術によって生成された日本語の要約は、SalesforceとAlibabaのアプローチの違い、およびAIによるエンジニアリングへの影響について示しています。SalesforceはAIの影響でエンジニアを雇わない方針を示し、一方AlibabaはAIに焦点を当てたインターンシップを提供しています。記事では、中国とアメリカの技術労働者の文化的な違いや、企業ソフトウェア企業がAIの効果を強調していることも指摘されています。さらに、AIはエンジニアリングのヘッドカウント削減の原因ではなく、人間の専門知識が重要であると述べられています。