- ニューヨーク・タイムズは、スタッフにAIを使用して編集、見出し、インタビュー中の質問を提案するよう奨励している。
- ニューヨーク・タイムズは、編集、情報の要約、コーディング、執筆のためにニュースルームスタッフが利用できるAIツールを承認した。
- スタッフには、Echoという新しい内部AIツールが紹介され、記事の要約、ブリーフィング、その他の社内活動の要約に使用される。
- Echoや他のAIツールの利用についての許可された使用方法が記載された新しい編集ガイドラインがスタッフに送付された。
- ニュースクイズ、引用カード、FAQの開発、スタートアップのCEOにインタビューする際の質問の提案など、スタッフに共有された強制的なトレーニングビデオには、他の例も示されている。
私の考え：
この記事では、ニューヨーク・タイムズがAIをニュースルームで活用する方針について報じられています。AIを使って編集や要約、コーディング、執筆などの作業を支援し、スタッフにトレーニングを提供しています。AIの活用範囲や制限、人間の記者の責任を強調しており、AIと人間の連携が重要であると述べられています。また、AIツールの導入に関連した法的問題も取り上げられており、AIがニュース業界にどのように影響を与えているかが示唆されています。
元記事: https://www.theverge.com/news/613989/new-york-times-internal-ai-tools-echo