- AIツールの新世代は、従来不可能だった複雑な問題に対する即座の解決策を提供する。
- 心理学の分野においてもAIのサポートにより、心理学者や人事担当者はこれらの複雑性を理解するのに大きく前進している。
- ネットワーク分析と組織心理学の融合は興味深い学際的な取り組みであり、組織の行動や構造の理解を豊かにする。
- 文献によれば、ネットワーク内の中心的な人物を調査することで、ネットワーク全体の要因を予測することが可能である。
自分のAIエンジニアとしての経験と心理学の修士号を持つ立場から、AIを活用して組織を改善する可能性を示唆しているこの記事は、AIと心理学の融合が組織の社会ネットワークを抽出・分析する新しい方法を提供している。今後は実際の心理学に関連する知見に焦点を当てることが重要であると考えられる。
元記事: https://towardsdatascience.com/ai-based-organizational-network-analysis-aa502bf243c4