要約:
- 2025年の就職マネージャーの調査によると、AI能力が最も重要なスキルであり、機械学習や生成AIツールの専門知識が採用の決定においてますます重要になっている。
- AIスキルの他に、顧客関係管理、データ分析と可視化、クラウドコンピューティング、プロジェクト管理がトップの技術的能力として優先されている。
- 問題解決、コミュニケーション、時間管理が候補者が履歴書で強調すべき最も重要なソフトスキルとしてランク付けされている。
考察:
AIスキルが今後ますます重要になるという結果は興味深いです。候補者は実際の状況を例示することでソフトスキルを強調し、過去の役割でAIや他の要求されるスキルをどのように活用してきたかを示すことが重要です。求人情報とスキルを一致させることで、採用マネージャーが迅速に関連する資格を特定できるようにすることも重要です。