- Grant Thorntonの調査によると、58%のテックCFOは組織文化を人的資本投資の最優先事項と見なしている。
- 文化は単なるHRの問題ではなく、パフォーマンスを向上させるための鍵であると認識されている。
- テック業界は従来、成長戦略を重視してきたが、現在は従業員満足度を優先する文化構築に焦点を当てている。
- 多様性、公平性、および包摂（DE&I）プログラム、充実した福利厚生、リーダーシップ機会の拡充などの取り組みが人材の獲得に貢献している。
- AIの拡張に関心が高まっており、自動化がビジネスプロセスを再構築する中で、人的資本優先の文化が重要視されている。
自分の意見：テック業界においても、組織文化は経営における重要な要素であることが強調されています。従業員の満足度や文化構築が企業の成功に直結することが示唆されており、AIやサイバーセキュリティといった技術革新と組み合わせることで、未来に向けての準備を整えることが重要とされています。
元記事: https://the-cfo.io/2025/01/23/ai-layoffs-and-the-rise-of-culture-first-cfos/