• AIは商業不動産の未来であり、技術が物件取得、運営、ファイナンス、資産管理にどのように利益をもたらすかについて業界が騒いでいる。
  • しかし、多様性、公平性、包摂性という重要な領域が見落とされている。
  • CREW Networkの新しい研究によると、AIは企業のDEI取り組みを前進させるだけでなく、女性や他の少数派がスキルギャップを埋め、キャリアを前進させるのに役立つ。
  • しかし、利点は自動的には得られない。女性はAIの進化に積極的に取り組む必要がある。

この記事は、AIが商業不動産に与える影響について述べており、特に多様性、公平性、包摂性に焦点を当てています。AIの進化に積極的に取り組むことが重要であり、女性や少数派がスキルを向上させキャリアを発展させる手助けになる可能性が示唆されています。

元記事: https://www.globest.com/2025/01/22/ai-could-help-support-diversity-and-inclusion-targets-in-cre/%3Famp%3D1