- 企業は、近い将来において、エージェンティックAIが最も重要なトレンドになると賭けている。
- NVIDIAのCEOであるJensen Huang氏は、IT部門が将来的にはAIエージェントのための人事部に進化すると提案した。
- 多くの業界の専門家たちは、AIエージェントがRPAと同じフェーズを経ていると予測している。
- AIエージェント市場が成長するにつれて、価格差が大きいため、現行システムからAIエージェントへの移行の価値があるかどうかについて疑問が残っている。
- RPA企業もAIエージェント競争に参入しており、RPAは実際にエージェンティックAIにアップグレードされている。
私の考え：
エージェンティックAIが注目を集めている中、その職場での能力についての疑問が深く検討される必要があります。現行のフレームワークは非常にRPAに似ていますが、LLMが絡んでいます。これには大きな違いがありますが、それでもワークフローに適応させることは、10年前のテクノロジーを採用するように見えます。価格差が大きいため、人々は現行のシステムからAIエージェントへの移行が価値があるかどうかについてまだ納得していません。RPA企業もAIエージェント競争に参入しており、RPAは実際にエージェンティックAIにアップグレードされていることが変わらないことを強調しています。
元記事: https://analyticsindiamag.com/it-services/ai-agents-are-basically-rpa-with-llms/