要約:
- プロンプトエンジニアリングに興味を持つ企業が増えているが、初めて取り組む企業はどこから始めれば良いか分からずに苦労している。
- プロンプトエンジニアリングの専門家の高給により、新人を雇うリスクを取りたくない企業もある。
- プロンプトエンジニアは問題を定義し、実験やプロンプトの構造化を通じて望ましい出力を得ることが期待されている。
- プロンプトエンジニアの役割は絶えず変化し、好奇心と創造性が重要である。
- 内部の従業員がプロンプトエンジニアに向いている場合もあり、組織の成長やプロンプト技術の最新情報に対応する必要がある。
考察:
プロンプトエンジニアリングは急速に進化しており、企業はこの分野における専門家の育成に注力する必要がある。従業員の内部からプロンプトエンジニアを育成する方法も重要であり、好奇心と創造性がこの分野における成功の鍵となる。また、プロンプトエンジニアは常に業界の動向に注意を払い、最新のプロンプト技術やLLMの性能を理解する必要がある。