- 企業は、技術の短期的変化の影響を過大評価し、長期的変化の影響を過小評価する傾向がある
- ジェネレーティブAI（ジェンAI）は、企業技術において重要であり、今後の変化が予想される
- ジェンAIの導入は進んでいるが、リスク（セキュリティ、プライバシー、説明可能性）にも注意が必要
- 技術リーダーは、人間とAIチームを統合し、新しいパターンでの作業を進める必要がある
- 新たな役割とスキルが必要であり、組織構造も変化する見通し
- ITアーキテクチャも大きく変化し、マルチエージェントアーキテクチャが期待される
- 企業技術の主な優先事項は、ジェンAIエージェントの継続的な改善とデータセットの向上に移行する
- コミュニケーション能力が重要であり、組織構造も変化する見通し
- 新しいワークフォースおよびキャリア開発の考慮事項が必要であり、従業員のスキル革命が予想される
- ジェンAIエージェントの開発、運用におけるコスト最適化が重要
私の考え：技術の進化は避けられないものであり、ジェネレーティブAIの導入は企業に大きな変化をもたらす可能性があります。リーダーは、新しいパターンへの適応やスキルの向上、コスト最適化など、様々な課題に直面しますが、これらに適切に対処することが重要です。