- インドにおけるグローバル・キャパビリティ・センター（GCCs）の数の増加に伴い、提供される仕事の機会も増加している。
- TeamLease Digitalの分析によると、GCCsはソフトウェア開発分野でプレミアム給与を支払っており、IT製品・サービスおよび非テクノロジーセクターよりも50％以上高い。
- AI/MLスキルを持つ候補者がソフトウェア開発において好まれており、このため、この領域のエントリーレベルのポジションは、GCCsでは年収平均937,000ルピー、IT製品・サービスでは623,000ルピー、非テクノロジーセクターでは600,000ルピーと見込まれている。
- FY25年には、GCCsはペネトレーションテスター、データサイエンティスト、フルスタックデベロッパー、ソフトウェアデベロッパー、カスタマーサクセススペシャリストなどの役割を重視している。
- サイバーセキュリティおよびネットワーク管理領域では、GCCsがIT同業他社よりも平均957,000ルピーの高給をリードし、専門知識の必要性を示している。
この記事によると、インドのGCCsは成長を続け、ソフトウェア開発分野でのプレミアム給与やITインフラ保護の重要性を示しています。技術スキルの需要が高まる中で、各セクターが異なる役割に焦点を当てており、若い才能への機会を提供しています。GCCsが特にペネトレーションテストやデータサイエンスのような役割においてリードする傾向にあり、その拡大とグローバルスタンダードの維持の必要性が高まっていると言えます。