ダバイ電力・水道庁（DEWA）は、グローバルウィメンズフォーラム-ダバイ2024における影響力のある参加を締めくくった。フォーラムはダバイ女性機関が主催し、「影響力の力」というテーマで開催され、DEWAは、エミレーティ女性が持続可能性と革新の推進に果たす役割やDEWAの先進的プロジェクトやイニシアチブへの重要な貢献を強調した。
ダバイ電力部門において女性を技術職に採用する最大の政府機関の一つであるDEWAは、女性を意思決定に関与させ、あらゆる役割で力を与えることにコミットしていることを12人の女性従業員が参加した4つのパネルディスカッションで示した。
また、DEWAは全部門で1,938人の女性スタッフを雇用しており、その中には797人のエンジニアや技術職の女性も含まれている。さらに、1,189人の女性がDEWAでリーダーシップの職に就いており、そのうちエミレーティ女性は総女性従業員の84.83%を占めている。
私の考え: DEWAの取り組みは、女性の能力を活用し、持続可能な未来を築くためのリーダーシップを推進する点で非常に素晴らしいと感じます。