要約:
- InfosysはAIを学習エコシステムに統合し、個別化されたトレーニングを提供
- LEXは社員のスキルセットとキャリア目標をマッピングし、学習経験をカスタマイズ
- Infosysはスキルを3つの地平線に分類して業界の変化に対応
- AIリテラシーは技術的な役割に限らずすべての機能で重要
- InfosysはAIをソフトスキル開発にも統合し、リーダーシップにも重点を置く
感想:
InfosysのAI統合の取り組みは印象的であり、AIを活用した個別化された学習体験を提供するLEXや業界の変化に対応するスキル分類の取り組みが特に興味深いと感じました。AIリテラシーの重要性を全社員に浸透させる取り組みやリーダーシップ向けのプログラムも、組織全体の成長と競争力向上に資するものであると考えます。
元記事: https://www.hrkatha.com/features/how-infosys-uses-ai-to-upskill-a-workforce-of-300000/