- 2027年までに、インドの労働力は4億2373万人から4億5762万人に拡大する見込み。
- AIの導入により、技術集約型分野であるAI開発、データエンジニアリング、クラウドコンピューティングなどでの雇用創出が期待される一方、単調かつ繰り返しの仕事がAIによって自動化されることで過去の仕事が危機に晒される。
- AI技術に適応できるセクターでの成長が予測される一方、従業員がスキルアップを怠れば多くの職種が時代遅れになる可能性がある。
- AIは自動化、データ処理、精度において強みを持ち、反復的かつ予測可能なタスクに適している。そのため、AIが影響を与えやすい職種も存在する。
- 新たな機会は、AIによる経済との関わりを深め、スキルアップに意欲的な人々に待っている。
AIの普及によるインドの雇用環境は変化しています。一部の単調な仕事は減少するかもしれませんが、AIとの関わりを通じてスキルを向上させることで新たな機会が生まれます。政府の取り組み、企業のトレーニングプログラム、継続的な学びの重要性が強調され、AIを雇用とイノベーションの推進力として活用することで、AIが人間の能力を完全に置き換えるのではなく、バランスの取れた未来を確保することができます。
元記事: https://www.tice.news/enticing-angle/ai-impact-on-jobs-which-roles-are-most-at-risk-7579032