- AIの採用が職場での許容性についての不確実性により、デスクワーカーの間で鈍化している
- 世界中の労働者の間でAIの利用が鈍化し、リーダーに技術の使用を隠すことを報告している
- Slackの2024年秋の労働力指数調査では、AIの使用が冷却され、成長率が今年の前半に安定成長した後に停滞したことが示されている
AIの採用が鈍化している上に、使用者がリーダーにAIの使用を隠していることが明らかになっており、技術の使用が職場でどのように映るかに関する懸念が広がっています。Slackの調査によると、AIの使用に不快感を覚える人々が多く、その理由としてAIの使用が不正行為であるように感じる（47%）、AIを使用することで能力が低く見られることを恐れる（46%）、怠惰な印象を与えることを恐れる（46%）などが挙げられています。従業員の約半数が、AIの使用について上司に打ち明けることに不快感を抱いていることが明らかになっており、リーダーはAIの使用に対する社会的な文脈も考慮する必要があると指摘されています。