要約
- Magnit™は、2024年秋/冬の英国労働市場レポートを発表
- レポートは、経済の回復力と継続的な課題の複雑な相互作用を明らかにし、AIの採用やオンショアリングのトレンドが厳しい求人市場の中で産業を再構築している
- 英国で求められるトップスキルには、会計士、ITプロジェクトマネージャー、サイバーセキュリティエンジニアが含まれ、スキル不足に対抗する取り組みの中で専門人材への需要が高まっている
- 英国の労働市場には、GDPの停滞と激しい採用競争の領域との対照があり、組織はトップ人材を獲得するための価値提案を見直し、可能な限り既存の労働力を再配置・スキルアップする必要がある
- Magnitによる分析によると、英国労働市場での重要な市場動向が明らかになり、今後の課題と機会が示されている
考察
このレポートから、英国の労働市場は変化しており、企業は高度な専門知識を持つ人材を引きつけ、経済指標の進化に対応しつつ競争力を維持する必要があるという点が強調されています。スキル不足に対処するために、組織は価値提案を再考し、労働力を最適活用する戦略を模索する必要があります。今後も、労働市場の変化や新しい労働党の立法の影響に対処するための戦略が重要であると言えるでしょう。
元記事: https://www.theglobalrecruiter.com/magnit-unveils-outlook-amidst-economic-challenges-and-ai/