- MIT SMRの2024年秋号は、グローバルな不確実性の中で個人と組織の弾力性の必要性を強調しています。
- MIT Sloan Management ReviewとBoston Consulting Groupによる2024年の第2回「人工知能とビジネス戦略」レポートは、組織学習とAI学習を組み合わせることで、不確実性に備える準備ができる組織に焦点を当てています。
- 組織学習とAI学習を組み合わせることにより、不確実性に対処できるようになります。
- 15％の組織がAIを学習能力に統合しており、これらの組織は環境や企業固有の不確実性を管理する準備ができています。
- 組織学習とAI特有の学習を組み合わせた組織（Augmented Learners）は、人材、テクノロジー、法規制の不確実性に対処する準備ができています。
自己の考え：
この記事は、組織が不確実性に対処するためにAIを活用する重要性を示しています。組織学習とAI学習を組み合わせることが、不確実性を管理し、競争力を維持するために重要であることが明確に示されています。
元記事: https://sloanreview.mit.edu/projects/learning-to-manage-uncertainty-with-ai/