要約:
- GCC（Global Capability Centres）は、主要なグローバル企業に技術、運用、研究、革新サービスを提供しており、2025年度卒業生向けのキャンパスリクルーティングを拡大している。
- 多くのGCCが新卒採用数を増やしており、一部のセンターは従来のIT企業よりも最大30％高い給与を提供している。
- 新しい技術（データサイエンスや人工知能など）におけるスキルを持つ若手人材に重点を置いており、大学やビジネススクールから積極的に採用している。
- GCCはキャンパス採用において注目されており、大学生の間でますます関心を集めている。
考察:
GCCは、新しい技術やイノベーションへの注力を強化し、若手人材を積極的に採用していることが明らかです。特に、AIやデータサイエンスなどの分野でスキルを持つ学生に対する需要が高まっているようです。この動向は、ビジネスのデジタルトランスフォーメーションが進む中で、企業が新しい技術に投資し、それらの能力を構築し活用できる適切な人材を求めていることからも理解できます。このような需要の変化は、産業全体において、AIやデータサイエンスなどの先端技術を活用して生産性や顧客満足度を向上させるために、専門家が求められていることを示しています。
元記事: https://www.communicationstoday.co.in/gccs-ramp-up-campus-hiring-for-fresh-talent-in-ai/