- 現在の仕事市場では、柔軟性と学習能力を持つスタッフを見つけることが重要
- 産業が技術の進歩やグローバルトレンドに適応する中、従来の価値が低下しているスキルもある
- 2030年までに約3億7500万人の労働者が新しいスキルを習得したり転職したりする必要がある可能性がある
- アップスキルは、キャリア成長と安定に大きな影響を与える
- アップスキルは新しいことを学ぶだけでなく、キャリアを有意義に向上させるための適切なことを学ぶこと
今日の記事は、急速に変化する仕事市場において、柔軟性と学習能力を持つスタッフを見つけることがHRプロフェッショナルにとって重要であることを強調しています。産業の進化に伴い、従来高く評価されていたスキルが急速に価値を失いつつある中、アップスキルが重要性を増しています。今後のキャリア成長と安定に向けて、適切なスキルを学ぶことが重要であり、業界の新たなトレンドを理解することも大切です。