• Travers Smith社は、最新の技術に適応するために、従業員にgen AIを通じて実験やトレーニングモジュールを提供することを目指している。
  • Wilmer Cutler Pickering Hale and DorrのMichael G. Bongiorno、Andrew Scott Dulberg、Elizabeth E. Driscollが、供給チェーンの効率向上に焦点を当てたA.I.技術プラットフォームであるSymbotic Inc.を代表し、株主代表訴訟に関与している。
  • Davis Polk & WardwellのEdmund PolubinskiとMarie Killmondが、データプラットフォームソフトウェア開発会社であるMongoDBを代表し、株主代表訴訟に関与している。
  • Michael Best & FriedrichのAmy O. BruchsとKurt F. Ellisonが、Epic Systems Corp.を代表し、雇用差別訴訟に関与している。
  • McCarter & EnglishのDavid X. Sullivan、Thomas J. Finn、Gregory A. Hallが、Sunrun Installation Servicesを代表し、市民権訴訟に関与している。
  • Greenberg TraurigのJoshua L. Raskinが、boohoo.com UK Ltd.を代表し、特許侵害訴訟に関与している。

私の考え:
テクニカルな記事であり、AI技術を取り扱った訴訟に関する情報が記載されています。企業が最新の技術への適応を図るために、従業員へのトレーニングや実験を行っている様子がうかがえます。訴訟においてもAI技術やデータプラットフォームが重要な役割を果たしていることが示唆されています。

元記事: https://www.law.com/legaltechnews/2024/11/01/inside-travers-smiths-ai-training-development-efforts/