- オーレコンは、Workdayとの戦略的提携を通じて、企業リソース計画と人事に使用されるシステムの進化ロードマップを作成することにコミットしている。
- 最高情報責任者のカール・ダキンソン氏は、Workdayがファイナンスと人事の中心であり、プロジェクトの調整と管理も考慮されているとDigital Nationに語った。
- 2015年以来、エンジニアリング、設計、アドバイザリー企業は人事管理のためにWorkday HCMを使用してきた。
- 2015年にWorkdayをファイナンスにも拡張し、ビジネス全体で単一の標準ERPシステムとプロセスを確立するための財務変革を推進した。
- オーレコンは、ファイナンス管理のためにWorkday FINS、およびクライアント向けビジネス向けにリソース、プロジェクト、財務データを管理するためのWorkdayプロフェッショナルサービスオートメーション（PSA）を使用している。
この記事では、オーレコンがWorkdayとの戦略的提携を通じてシステムの進化を進めていることが述べられています。Workdayをファイナンスとプロジェクト管理に拡大し、プラットフォームの変更や新機能を活用することで、業務効率を向上させる取り組みが行われています。また、Workday Extendを活用することで、基本的なWorkdayシステムの価値を拡張し、統合プラットフォームとデータを活用して価値を最大化しようとしています。