- ジェネレーティブAI（GenAI）は、2027年までにエンジニアリング労働力の80％がスキルアップする必要があり、ソフトウェアエンジニアリングの景観を変える見込み。
- AIがソフトウェア開発プロセスを強化するため、組織はますますAIに頼ることになり、新しい役割が生まれ、既存の役割が再定義される。
- ソフトウェアエンジニアリングリーダーの56％が、2024年に最も需要がある役職としてAI /機械学習エンジニアを考えており、AI / MLをアプリケーションに適用するスキルのギャップが指摘されている。
- AIの能力を効果的に開発するためには、AI開発者プラットフォームに投資する必要があり、これによりAIを企業ソリューションにスケールアップすることが可能になる。
- 組織が進化するAIの景観で繁栄するためには、データエンジニアリングチームとプラットフォームエンジニアリングチームのスキルアップが必要。
ジェネレーティブAI（GenAI）がソフトウェアエンジニアリングの世界を変える可能性があるという報告があり、AIの能力に関する大胆な主張が人間のエンジニアの需要を減らす可能性があるという憶測もあるが、AIはソフトウェアエンジニアの将来の役割を変える一方で、人間の専門知識と創造性が常に複雑で革新的なソフトウェアを提供するために必要であると述べている。
元記事: https://futureiot.tech/gartner-80-of-engineers-must-upskill-for-genai-by-2027/