要約:
- UNDPは、アフリカのデジタル変革を推進し、公共サービスの提供を向上させるために、公共部門の従業員に必要なスキルと知識を提供することを目指している。
- ケニア国家デジタルマスタープラン2022-2032に準拠し、30万人の公務員のデジタルリテラシー向上を目指す。
- トレーニングコースでは、人間中心の問題解決、システム思考、戦略的先見の明などの重要なトピックをカバーし、将来の問題を予測し創造的な解決策を開発するのを支援する。
- ケニア政府の戦略的リーダーシップの下で、グローバルテック企業（Microsoft、Googleなど）は高度な専門知識とリソースを提供し、センターをデジタルとAIの最先端に位置づける。
- デジタルスキル開発に加えて、センターの使命は、質の高い教育（SDG 4）、働きがいのある経済成長（SDG 8）、格差の削減（SDG 10）など、いくつかの持続可能な開発目標（SDGs）とも一致している。
- 公共セクターイノベーション基金の提案があり、公務員が新たに獲得したデジタルスキルを実世界の課題に適用するよう奨励するためのマイクログラントを提供する。これにより、公務員は自分たちのセクターの特定の課題に合わせた革新的なデジタルソリューションを開発し実装できる。
- 2018年には、マイクロソフト社がナイロビにアフリカ初のソフトウェアテストセンターを開設し、ケニアの若者1,000人以上を雇用し、若いエンジニアに知識を伝達することを目指した。
- 2022年4月には、Googleがナイロビに初のアフリカ製品開発センターを開設し、「画期的な」製品とサービスをアフリカ市場や世界のために開発する。
- ケニア政府はデジタル空間の改善に取り組んでおり、2024年4月にはドイツ国際協力機構（GIZ）と協力して、国家人工知能（AI）戦略を開発するプロジェクトを立ち上げた。
感想:
このセンターの設立と取り組みは、アフリカのデジタル変革を促進し、公共サービスの品質向上に寄与する素晴らしい取り組みだと思います。公務員のデジタルスキル向上だけでなく、持続可能な開発目標にも配慮し、イノベーションを奨励する公共セクターイノベーション基金の提案も素晴らしい取り組みだと感じます。
元記事: https://techpoint.africa/2024/10/12/kenya-opens-africas-ai-skilling/