- 2024年の最初の3四半期では、技術の失業率が平均約3%に上昇
- 経済の安定の兆候とともに、9月の雇用報告でセクターの回復の兆候が示された
- AIの導入に関する企業の取り組みが技術の雇用を促進
- AI革新が技術成長を牽引し、技術分野全体での雇用成長をもたらす
- 企業はAIを規模化するためにテクノロジーの成長を促進
- リーダーはIT組織内で必要な人材を明確に特定し、採用戦略を調整する必要がある
- 内部での人材開発活動を通じてAIスーパーユーザーにスキルアップさせることが推奨されている
- Hitachi Vantaraの報告書によると、企業は生成的AI目標を達成するためにデータ基盤からより良いセキュリティ、品質、柔軟性を求めている
- GDPRに類似したグローバルな影響を持つ可能性がある法令が2027年まで段階的に施行される
技術の雇用とAIの導入に関するこの記事は、経済の好転や技術革新による成長が、テクノロジーセクターの雇用市場に影響を与えていることを示しています。企業は内部の人材開発に注力し、AIを規模化するための技術成長を加速させることで、技術分野全体の雇用成長を促進しています。また、データ基盤のセキュリティと品質を向上させる必要性が指摘されており、2027年までに段階的に施行される法令がグローバルな影響を持つ可能性があるとされています。
元記事: https://www.ciodive.com/news/tech-jobs-report-september/728998/