- Pluralsight調査によると、スキルを拡大する技術者は給与の増加を期待している。
- インハウスのスキル不足は、生成AIの展開、クラウド移行、ソフトウェアのアップグレードなど、複数の企業のテクノロジー優先事項を阻害する可能性がある。
- 2024年には、ITの失業率が過去の数年と比較して上昇したものの、他の指標からはあらゆる産業で熟練したテクノロジー労働者への需要が続く可能性が示唆されている。
- 生成AIの展開は、熟練した技術者への需要を高めるのに役立っている。
- 技術職の数は昨年よりも2024年には遅れて成長しているが、6月に公表されたCBREの報告書によると、過去5年間でセクター全体でのAIの役割の割合はほぼ倍増している。
- 人材ギャップに対処するため、企業はスキルアップの機会に注力しているが、ビジネスリーダーは、急速な技術カテゴリーの発展にペースが追いつかない可能性に懸念を抱いている。
- 需要の増加により、既存のAI人材も将来の雇用主を変更することを予期しており、3/4以上が来年に雇用状況を改善すると予想している。
- ベンダーがAIの採用に対する緊急性を煽る中、CIOはリスク緩和フレームワークに頼って煙を晴らす。
- 企業は、Hitachi Vantaraの報告書によると、生成AIの目標を達成するために、データ基盤からより良いセキュリティ、品質、柔軟性を求めている。
技術者の需要やスキルアップの重要性、AIの展開による影響など、テクノロジー業界のトレンドや課題が示唆されている内容となっています。技術者にとってはスキルの拡大が給与増につながる可能性があり、企業は急速に進化するテクノロジーに適切に対応するためにスキルアップに注力する必要があることが強調されています。
元記事: https://www.ciodive.com/news/AI-skills-training-pluralsight/728341/