要約：
- OpenAIのCEOは、「数千日以内に超知能が達成されるだろう。より長い時間がかかるかもしれないが、私たちはそこに到達するだろう」と述べた。
- アリババは100以上のAIモデルを公開し、自動車、ゲーム、科学研究などのさまざまなアプリケーション向けに設計されている。
- AI人材の獲得は課題であり、高い給与要求、他社との競争、候補者の評価、組織文化への統合が困難とされている。
- グローバルな人材採用の利点として、より広範な人材プールへのアクセスや新たな市場への進出が挙げられている。
- アジアを中心に工業用ロボットの需要が高まっており、特にインドでは59%の増加が見られた。
感想：
AIの技術が進化する中で、超知能の到達やAIモデルの開発が注目されています。特にAI人材の獲得においては、高い給与要求や他社との競争が課題となっており、グローバルな人材採用が重要視されています。また、工業用ロボットの需要がアジアで高まっていることは産業の発展に寄与する重要な要素であると感じます。
元記事: https://www.livemint.com/mint-top-newsletter/techtalk27092024.html