- パンタミ教授はAIが数百万の仕事を奪う可能性について懸念を表明
- スキル習得が現代ツールの習得に解決策として重要であると強調
- メンターシッププログラムはキャリアの成長を促進し、問題解決能力を向上させ、プロフェッショナルネットワークを拡大
- 第四次産業革命の特徴は技術の専門知識がコンピューターサイエンスの正式な教育を必要としないこと
- メンターシップは理論的知識と実践的スキルのギャップを埋める
- 大学教育は理論的枠組みを提供するが、実践的スキルは多くは民間部門で培われる
- 今日の環境では継続的なトレーニングと個人の発展が重要
- 社会的能力、AI、プログラミング、批判的思考などのデジタルスキルが必要
- 業界のトレンドとテクノロジーについて常に更新されることが重要
- AIの理解とデジタルスキルは重要であり、職の変位に備えるために継続的な学習と再教育が必要
- PRNigeria Young Communication Fellowshipは通信のさまざまな側面で知識を広げることを目的として設計
- メディアハウスやPR部門でのセッションを通じて業界のプロフェッショナルとのつながりを提供
私の考え：パンタミ教授の主張は、AIやテクノロジーの進化による仕事の変化に対応するために、スキル獲得と継続的な学習の重要性を強調しています。メンターシップや実践的な経験がキャリア成長に不可欠であり、デジタルスキルやAIの理解は今後の競争力を維持するために不可欠です。業界のトレンドやテクノロジーに敏感であり、実務的な経験を重視する考え方は非常に示唆に富んでいます。
元記事: https://economicconfidential.com/2024/09/pantami-allays-technophobia/